Trwa Badanie pilotażowe - RISE 2026
Twój zespół traci efektywność, bo Ty nie masz narzędzi, żeby zadbać o siebie.
RISE to cyfrowa platforma wspierająca rozwój liderów, dobrostan zawodowy i
wczesne rozpoznawanie przeciążenia – w bezpiecznym, spersonalizowanym
ekosystemie.
Udział w badaniu jest dobrowolny. RISE nie jest narzędziem medycznym,
psychoterapeutycznym ani diagnostycznym. Wyniki ankiet służą badaniu
potrzeb i rozwojowi platformy.
~90%
liderów improwizuje w swojej roli, bez systemowego wsparcia organizacyjnego (Gallup,
2025)
~42%
firm w Polsce wskazuje rozwój Kompetencji przywódczych jako priorytet (Hays Poland, 2026)
~71%
firm globalnie, będzie najbardziej ceniło odporność psychiczną i
elastyczność u liderów (WEF Future of Jobs 2025)
Pierwsza w Polsce platforma łącząca leadership, wellbeing, mentoring i predictive AI.
Prezentowane materiały mają charakter poglądowy i zawierają elementy koncepcji produktowej, metodyki oraz know-how RISE. Ich wykorzystanie poza udziałem w badaniu, w szczególności kopiowanie, odtwarzanie funkcjonalności, tworzenie podobnych materiałów lub produktów konkurencyjnych na ich podstawie, wymaga uprzedniej pisemnej zgody RISE.
Problem
„Cicha epidemia” wypalenia niszczy efektywność operacyjną organizacji.
Jednostka
~ 67%
menedżerów w Polsce zmaga się z wypaleniem zawodowym (Pluxee, 2024). W badaniach RISE: 17 z 21 zgłasza przeciążenie pracą.*
Organizacja
~ 70%
zaangażowania zespołu zależy bezpośrednio od jego menedżera (Gallup, 2025).*
Gospodarka
~ 8%
tylko tylu polskich pracowników jest zaangażowanych. Jesteśmy na dnie Europy (Gallup, 2025).*
Brak narzędzi prewencyjnych to kosztowna luka systemowa, ignorowana przez obecne rozwiązania rynkowe.
*
90% – Gallup, State of the Manager Report 2025.
42% – Hays Poland, Raport Płacowy 2026: Trendy na rynku pracy.
71% – WEF, Future of Jobs Report 2025
67% – Raport Pluxee (dawniej Sodexo); Dobrostan pracowników 2024.
70% – Gallup, State of the American Manager: Analytics and Advice for Leaders (z aktualizacjami w raportach 2024/2025).
8% – Gallup, State of the Manager Report 2025.
Platforma
Zautomatyzowany asystent lidera, który przywraca spokój operacyjny.
Skalowalny SaaS łączący rozwój liderski z dbaniem o dobrostan — zintegrowany ekosystem dla nowoczesnych organizacji i ich liderów.
Personalizacja ścieżki rozwoju
RISE dopasowuje rekomendacje do autooceny lidera, jego celów rozwojowych i aktualnych wyzwań zawodowych.
Dobrostan w parze z nauką
Jeden proces, dwie korzyści: rozwój kompetencji liderskich połączony z profilaktyką wypalenia.
System ciągły — nie kurs
Codzienny, mierzalny nawyk operacyjny zamiast okazjonalnych szkoleń, które kończą się po weekendzie.
Mikro-interwencje
Krótkie, oparte na praktyce ćwiczenia łagodzące obszary stresogenne. Wideo, podcasty i artykuły dobierane przez AI.
Jak działa personalizacja?
Rekomendacje RISE mają charakter rozwojowy i edukacyjny. Nie są diagnozą medyczną, psychologiczną ani podstawą decyzji HR wobec konkretnej osoby. Jeżeli w platformie wykorzystywane są mechanizmy AI, użytkownik jest o tym informowany.
Dane & Prywatność
Bezpieczne dla lidera.
Użyteczne dla organizacji.
W RISE dane użytkowników są chronione, a organizacja otrzymuje wyłącznie informacje zagregowane. Indywidualne odpowiedzi liderów nie są przekazywane pracodawcy. Wyniki nie służą do oceny pracy, awansów, zwolnień ani decyzji kadrowych wobec konkretnej osoby.
I. Poufność
- ●Twoje indywidualne odpowiedzi są całkowicie poufne. Organizacja otrzymuje wyłącznie raporty zbiorcze (zagregowane), które pokazują ogólne trendy i potrzeby w zespole — nie pojedyncze kwestionariusze.
- ●Aby wykluczyć możliwość identyfikacji pojedynczych osób, raporty dla organizacji są generowane wyłącznie dla grup liczących minimum 5 osób. Jeśli dana grupa jest mniejsza, jej wyniki są włączane do ogólnego wyniku całej organizacji.
II. Cel rozwojowy
- ●Wyniki generowane przez RISE służą wyłącznie celom rozwojowym i edukacyjnym. Nie są udostępniane działom kadr i nie mogą stanowić podstawy do oceny pracy, decyzji o awansach, zwolnieniach ani działań dyscyplinarnych.
- ●Udział w badaniu oraz korzystanie z platformy RISE jest w pełni dobrowolne. Możesz przerwać wypełnianie ankiety w dowolnym momencie bez podawania przyczyny i bez żadnych konsekwencji służbowych.
- ●RISE służy do autooceny i profilaktyki. Nie zastępuje diagnozy medycznej ani psychoterapii.
III. Dane osobowe (RODO)
Administratorem Twoich danych osobowych jest Zespół Platformy RISE.
- Dane są przetwarzane wyłącznie w celu badania potrzeb rynku oraz rozwoju platformy RISE.
Kontakt w sprawach danych osobowych:
kontakt@platformarise.pl
Dla kogo / ROI
Ok. 150 000 PLN – to koszt spadku efektywności zespołu po odejściu menedżera
Skalowalny SaaS B2B dla firm 50+. Subskrypcja roczna, szybki onboarding, mierzalny wpływ na retencję i efektywność zespołów.
Oferta dla firm (B2B)
Oferta dla indywidualnego odbiorcy (B2C)
Subskrypcja B2C SaaS
Od 60 PLN / mies.
Pakiet Freemium · Pakiet Standard · Pakiet Premium
B2B
Mierzalny wpływ
Raporty efektywności, dobrostan liderów i KPI zespołów w jednym dashboardzie.
B2B
Szybki onboarding
Dedykowana ścieżka wdrożenia i wsparcie zespołu RISE od pierwszego dnia.
B2B
ESG / CSRD ready
Automatyczne raporty wellbeing wpisujące się w wymogi raportowania ESG i CSRD.
Zespół
Praktycy, którzy rozumieją wyzwania liderów.
Łączymy doświadczenie trenerskie, mentorskie i z obszaru psychologii – z doświadczeniem zarządczym, popartym kierunkową
wiedzą menedżerską – tak by tworzyć narzędzia, które wpisują się w realne potrzeby liderów.
45+
lat doświadczenia
łącznie w zespole
>250M
PLN obsłużonych
projektów i procesów
8
Obszarów specjalizacji: psychologia, socjologia, zarządzanie, strategia i transformacja, HR,
mentoring i coaching
CEO & Founder
Menedżer C-level z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym, budowaniu i transformacji organizacji, projektowaniu oraz wdrażaniu programów rozwoju kompetencji liderskich i mentorskich.
Ops & HR
Menedżer z ponad 15-letnią praktyką w wieloaspektowym budowaniu i skalowaniu organizacji, łączący zarządzanie procesami korporacyjnymi z obszarem HR, w tym w kształtowaniu EB oraz polityki ESG.
Rozwój & Dobrostan
Ekspert merytoryczny, coach, trener z 20-letnim stażem w zakresie rozwoju kompetencji liderskich, dobrostanu i redukcji stresu.
UNICORN HUB
|
Projekt rozwijany w ramach programu Unicorn Hub Innovation Lab 2026
Dołącz do badania
Powiedz nam, jakie są Twoje potrzeby — wypełnimy je razem.
Ankieta zajmuje ok. 5 minut. Udział jest dobrowolny. Możesz przerwać ją w dowolnym momencie. Odpowiedzi wykorzystujemy do badania potrzeb rynku i rozwoju platformy RISE. Dane kontaktowe podajesz tylko wtedy, gdy chcesz otrzymać informację o pilotażu, early access lub współpracy.
Zbuduj odporność liderów w swojej organizacji
Powiedz nam, jakich narzędzi potrzebują Twoi menedżerowie. Pomożemy zaprojektować program dopasowany do Twojej organizacji — od pilotażu po pełne wdrożenie.
Ankieta — Klient korporacyjny
Tutaj zostanie osadzony formularz Google Forms. Po podpięciu linka pojawi się interaktywna ankieta dopasowana do tej ścieżki.
Zadbaj o swój rozwój i dobrostan jako lider
Spersonalizowana ścieżka rozwoju dopasowana do Twojego stylu pracy i aktualnego poziomu energii. Predykcja AI pomaga Ci działać mądrzej, nie ciężej.
Ankieta — Klient indywidualny
Tutaj zostanie osadzony formularz Google Forms. Po podpięciu linka pojawi się interaktywna ankieta dopasowana do tej ścieżki.
Dołącz do ekosystemu ekspertów RISE
Szukamy doświadczonych coachów, mentorów i konsultantów, którzy chcą współtworzyć treści i ścieżki rozwoju dla liderów na platformie RISE.
Ankieta — Ekspert / Mentor
Tutaj zostanie osadzony formularz Google Forms. Po podpięciu linka pojawi się interaktywna ankieta dopasowana do tej ścieżki.
Zostań partnerem biznesowym RISE
Szukamy organizacji, które chcą włączyć RISE do swojej oferty lub nawiązać partnerstwo strategiczne w zakresie wellbeingu i przywództwa.
Ankieta — Partner biznesowy
Tutaj zostanie osadzony formularz Google Forms. Po podpięciu linka pojawi się interaktywna ankieta dopasowana do tej ścieżki.
RISE – Zdrowi liderzy to stabilne zyski i bezpieczne organizacje.
Klient korporacyjny
Ankieta B2B
Wypełnienie zajmuje ok. 3 minut · dane są anonimowe
Klient indywidualny
Ankieta indywidualna
Wypełnienie zajmuje ok. 3 minut · dane są anonimowe
Ekspert / Mentor
Ankieta eksperta
Wypełnienie zajmuje ok. 3 minut · dane są anonimowe
Chwila!
Dlaczego rezygnujesz?
To zajmie dosłownie chwilę · pomoże nam ulepszyć ankietę
Rekomendacje RISE mają charakter rozwojowy i edukacyjny. Nie są diagnozą medyczną, psychologiczną ani podstawą decyzji HR wobec konkretnej osoby. Jeżeli w platformie wykorzystywane są mechanizmy AI, użytkownik jest o tym informowany.